Lohnläufe und Abrechnungen

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Personalwesen — Mitarbeitende, Zugangs-Terminals, Schulungen und Stellen.

More functions in Personalwesen

• AbrechnungenStellt die je Mitarbeitendem erzeugten Entgeltabrechnungen bereit, nachvollziehbar dem jeweiligen Lohnlauf zugeordnet.
• KurseBildet Schulungen und Weiterbildungen ab — von der Zusammenstellung der Inhalte bis zum Nachweis, wer sie abgeschlossen hat.
• KursfragenHinterlegt Fragen und Wissenstests zu den Lektionen und belegt, dass Inhalte verstanden und nicht nur angesehen wurden.
• KurslektionenGliedert Kursmodule in einzelne Lektionen mit Inhalt und Reihenfolge — der eigentliche Lernstoff einer Schulung.
• KursmoduleFasst Lektionen zu thematischen Abschnitten eines Kurses zusammen und gibt jeder Schulung einen nachvollziehbaren Aufbau.
• LohnartenPflegt den Katalog der Verdienst- und Abzugsarten, mit denen Lohnläufe und Abrechnungen rechnen.
• LohnläufeBündelt die Lohnabrechnung eines Zeitraums in einem Durchlauf und zeigt jederzeit dessen Bearbeitungsstand.
• Mitarbeiter und OrganigrammPersonalakten ansehen und anlegen, Stellen und Organigramm einsehen.
• PflichtaufgabenVerteilt verbindliche Aufgaben und Unterweisungen an Mitarbeitende — mit Frist, Freigabe und Nachweis der Erledigung.
• SchichtenLegt die einzelnen Schichten und Dienstpläne an, die der Wochenplanung zugrunde liegen — mit Zeitfenster, Arbeitsplatz und Besetzung.
• SchichtplanungPlant Schichten wochenweise nach Arbeitsplatz und Tag und ordnet ihnen Mitarbeitende zu — Lücken in der Besetzung fallen sofort auf.
• StellenBeschreibt interne Stellenprofile und Rollen samt Anforderungen — Grundlage für Besetzung, Einstufung und Entwicklung.